
Pero la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) expresó mediante un comunicado su "firme rechazo a la decisión del Gobierno nacional. El aumento al salario mínimo es la cifra más alta de los últimos ocho años, y se impone en un escenario en el que Bolivia presenta decrecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), inflación creciente y déficits sostenidos".
"Un difícil dilema de política económica"
Pero, en definitiva, "el incremento que propone el Gobierno no compensa la pérdida de poder adquisitivo que ha provocado la inflación. Se ha propuesto un 5% de incremento para alrededor del 70% de trabajadores y funcionarios del sector público, pero no repone la pérdida generada el año pasado".
"No solamente tenemos problemas de inflación"
Y agregó: "Tenía que haber un incremento salarial más elevado, no solamente por la inflación, sino también por la caída en la calidad de vida. En el país no solamente tenemos problemas de inflación. También tenemos problemas para conseguir dólares, sobre todo los comerciantes pequeños, quienes igual necesitan dólares para conseguir productos y vender en el mercado interno. Esto se vuelve cada día más caro, por lo tanto encarece el costo de vida".
¿Cómo mantener el poder adquisitivo?
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